北票市委编办不断优化工作机制，以严格机构编制日常管理为重点，通过多种行之有效的管理措施，推动机构编制管理规范化。 

　　一是数字管理和传统管理相结合。以机构编制实名制系统为基础和框架，结合日常工作实际，分别制作市委编办办理入编登记表、办理出编登记表、收文登记表、受理机构编制事项申请登记表、各单位领取文件登记表、开具编制准入通知单登记表、编办发文登记表等7本登记册，实现对机构编制资源的精细化管理，确保“出入”有记录，“留存”有依据，“历史”可查询。 

　　二是前移管理和动态管理相依托。对涉及人员调动、公务员考录、事业单位人员招聘等部门（单位）的编制实行前移管理，提前预留编制，确保进入人员顺利落编。同时，对各单位的编制结构核定本着以人为本的原则，根据实际需要，按照规定和程序动态调整，保证事业单位人员工作的积极性和职称晋升需要。