为切实加强机构编制管理，严肃机构编制纪律，鞍山市委编办认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，不断加大监督检查力度，切实强化机构编制刚性约束，推动机构编制工作更加规范有序。

　　一、常态推进，重视监督。始终高度重视机构编制监督检查工作，并将其作为提高机构编制管理水平的重要举措和有效抓手，定期研究部署，精心组织，系统谋划，分领域、分层次、分步骤组织开展监督检查，推进机构编制监督检查常态化，进一步规范机构编制工作程序，加强机构编制违规违纪违法行为预防教育，树牢“编制就是法律”意识，维护机构编制权威。

　　二、持续用力，强化监督。坚持将机构编制执行情况纳入市委选人用人专项检查，先后组织开展了全市“定岗定责定流程”“大科室整合”督查、教育医疗事业单位机构编制检查。《中国共产党机构编制工作条例》落实情况督查等专项督导检查，研究制定2023-2025年机构编制监督检查工作方案，围绕坚持党管机构编制、落实机构改革、规范机构编制管理、严格执行“三定”规定、严格执行实名制管理和统计规定、严肃机构编制纪律等情况，利用三年时间实现全地区机关事业单位监督检查全覆盖，通过查阅资料、座谈交流、实地查访等方式，建立问题清单，制定整改措施，及时组织整改，并加强与纪检、组织、人社、审计等部门协作配合，形成监督合力，进一步强化全市机构编制管理。

　　三、依托平台，支撑监督。严格落实实名制管理“一证两单”制度和机构编制审批事项备案制度，严格执行事前核编和事后入编工作流程，健全完善实名制管理台账，及时更新实名制系统数据，并按照“四清两对应”标准，认真审核机构编制核查数据、系统数据的完整性和规范性，实时掌握、比对、监控系统数据，充分依托实名制管理系统，发现数据不准确不匹配等问题，为监督检查提供数据支撑。