为进一步加强机构编制监督检查，锦州市黑山县委编办着力构建完善事前、事中、事后监督检查工作机制，把监督检查工作贯穿机构编制管理全过程。

　　构筑事前防线，夯实督查工作基础。积极拓宽宣传教育渠道，借助县委中心组理论学习、县委党校主体班培训等载体平台，持续加大对《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《事业单位登记管理暂行条例》等法规制度的学习宣传力度，提升影响力和知晓度，营造懂规矩守纪律、维护机构编制工作严肃性权威性的良好氛围。

　　加强事中监测，注重信息化管理。以做好机构编制实名制信息监管工作为切入口和着力点，对全县机关事业单位机构编制情况进行统计调查分析，统筹管理各领域用编计划，督促和指导部门及时动态调整退休、调动、辞职（退）等变动人员信息，为机构编制监督检查工作提供切实依据。

　　抓好事后评估，提升机构编制资源使用效益。统筹运用机构编制评估、跟踪问效等专项监督检查手段，突出重点领域，以服务保障民生为宗旨，充分了解和掌握各单位各领域机构编制配备情况，做好机构编制使用效益评估工作并有效推动成果转化，确保将有限的机构编制资源用在刀刃上。

　　通过打造全流程监督检查工作机制，把监督检查结果与机构编制日常管理紧密结合起来，并扎实推动将监督检查结果作为全县构建科学化用人用编机制的重要依据，该减则减，该增则增，宜并则并，提升机构编制资源使用效益。