今年以来，海城市委编办立足机构编制部门职能定位，坚持从基层实际出发，在理顺工作机制、加强基层力量、厘清职责边界、强化调查研究方面下足功夫，多措并举为基层赋能减负，助推基层治理能力提升。

　　一是完善机制，提高基层治理能力。着力推进基层社会治理体系和治理能力现代化建设，进一步完善基层党建工作办公室、平安建设办公室、社会事务办公室等党政机构设置，推动构建党全面领导的基层机构职能体系，强化基层公共管理、公共安全、公共服务能力。在镇（街道）综合事务服务中心加挂党群服务中心、退役军人服务站牌子，进一步强化基层便民服务、拥军优属等功能，高质量提升便民服务水平，畅通为民服务“最后一公里”。

　　二是明责减负，强化职能运行高效。落实规范“属地管理”工作要求，建立清单之外事项准入机制，明确市直部门不得以各种名义擅自将自身承担的职责任务交由镇（街道）办理。制定出台《海城市乡镇（街道）职责任务清单》，共103项，涵盖基层反映比较集中的城乡建设、自然资源、农业农村等领域，梳理市直及镇（街道）共同承担且层级间职责不清事项，推动部门与基层权责清晰，避免互相推诿，推动镇（街道）明责减负。

　　三是深入调查研究，注重跟踪问效。坚持大抓基层的鲜明导向，通过座谈交流、个别访谈等方式，对镇（街道）改革后机构运行、职能职责发挥、编制使用效益等情况进行调研，详细了解镇（街道）各项工作中的堵点、痛点和难点问题，充分收集优化镇（街道）机构设置、编制资源配置、理顺职责关系等方面的意见建议，实地调研镇（街道）机构挂牌情况，压实责任，打好挂牌整治组合拳，为基层“减牌”更“减负”。